Полезно

Рубрика полезной информации.

О подборе персонала – раздел так или иначе относящийся к вопросам кадров, рекрутмента, подбора персонала.

Советы соискателям – раздел в котором публикуется полезная информация для тех кто ищет работу, от написания резюме до прохождения собеседования.

  • Ложь, которая содержится в словах работодателей и рекрутеров

    Ложь, которая содержится в словах работодателей и рекрутеров

    Ложь, которая содержится в словах работодателей и рекрутеров Процедура найма - это своеобразная игра, в которой участвуют две стороны. Кандидаты хотят узнать все о вакансии, на которую претендуют, тем самым обезопасив себя, а работодатели не всегда могут предоставить им достоверную информацию о размере заработной платы, реальных должностных обязанностях и даже…

  • Как нарушить все правила и получить отличную работу

    Как нарушить все правила и получить отличную работу

    Как нарушить все правила и получить отличную работу Я следовал всем инструкциям без исключения. За это время я прошел около 30 онлайн-тестирований, но меня ни разу не пригласили на собеседование. У меня отличное образование, и опыта хоть отбавляй. Я был идеальным кандидатом по меньшей мере на 20 должностей, на которые…

  • 9 вещей, которые менеджеры по персоналу никогда не говорят соискателям, хотя должны

    9 вещей, которые менеджеры по персоналу никогда не говорят соискателям, хотя должны

    9 вещей, которые менеджеры по персоналу никогда не говорят соискателям, хотя должны Но есть некоторые вещи, о которых интервьюеры хотели бы рассказать кандидатам, прежде чем начнется собеседование. 1. «Я на самом деле хочу, чтобы вы мне понравились». Правда? Конечно, но это еще и очень важно. Навыки и квалификация имеют огромное…

  • 10 телодвижений на собеседовании, которые помешают получить работу

    10 телодвижений на собеседовании, которые помешают получить работу

    10 телодвижений на собеседовании, которые помешают получить работу Вот он, твой звездный час: ты на собеседовании, с изумительным резюме, в белой блузке, черной юбке до колен, с амбициями, знаниями и красным дипломом. Но вдруг ты уходишь ни с чем. Возможно виноваты неправильные телодвижения? Если перед собеседованием или во время него…

  • 9 вопросов, которые кандидат должен задать на собеседовании

    9 вопросов, которые кандидат должен задать на собеседовании

    9 вопросов, которые кандидат должен задать на собеседовании Итак, вы получили приглашение на собеседование и уже основательно подготовились ко всем вопросам, которые вам могут задать. Уверенно, с улыбкой, вы заходите в кабинет. Вас спрашивают о вашем опыте и историях с жизни, чтобы поближе узнать ваш характер. Вы, со своей стороны,…

  • 4 фразы на собеседовании, которые доказывают, что компания действительно стоит того, чтобы присоединиться к ней

    4 фразы на собеседовании, которые доказывают, что компания действительно стоит того, чтобы присоединиться к ней

    4 фразы на собеседовании, которые вы упускаете из виду и которые доказывают, что компания действительно стоит того, чтобы присоединиться к ней Когда речь идет о том, чтобы узнать компанию на собеседовании, много внимания уделяется негативным признакам. В конце концов, никто не хочет оказаться на токсичном рабочем месте. Но как узнать,…

  • 4 распространенные ошибки, которые могут разрушить ваши шансы на собеседовании

    4 распространенные ошибки, которые могут разрушить ваши шансы на собеседовании

    4 распространенные ошибки, которые могут разрушить ваши шансы на собеседовании Но представьте себе, что вы пришли на собеседование и, несмотря на высокую квалификацию и мотивацию, в итоге не получили предложение о работе. Несмотря на все ваши усилия произвести хорошее впечатление, есть вероятность, что вы совершили одну из этих четырех распространенных…

  • Как провалить онлайн-собеседование: антисоветы для кандидатов и рекрутеров

    Как провалить онлайн-собеседование: антисоветы для кандидатов и рекрутеров

    Как провалить онлайн-собеседование: антисоветы для кандидатов и рекрутеров Обычно специалисты по рекрутингу дают только полезные рекомендации специалистам, но на этот раз захотелось немного пошалить и перевернуть «полезный» текст вверх дном. Антисоветы для кандидата 1. Не заморачивайтесь над тем, как работает звук и видео —Выберите самый темный уголок в квартире и…

  • Как отвечать на вопрос о сильных и слабых сторонах на собеседовании

    Как отвечать на вопрос о сильных и слабых сторонах на собеседовании

    Как отвечать на вопрос о сильных и слабых сторонах на собеседовании Почти каждое собеседование начинается со стандартных вопросов, но некоторые из них всё же могут ввести в ступор. Например, вопрос о сильных и слабых сторонах эйчары задают очень давно, но что на него отвечать — по-прежнему непонятно. Попробуем разобраться. Зачем…

  • 5 вопросов с подвохом, которые можно встретить на собеседовании

    5 вопросов с подвохом, которые можно встретить на собеседовании

    5 вопросов с подвохом, которые можно встретить на собеседовании Представьте ситуацию: вас пригласила на собеседование компания мечты. Вы начали готовиться ко встрече заранее и даже прописали ответы на некоторые популярные вопросы. Но готовы ли вы к вопросам «со звездочкой»? Что это за вопросы и как грамотно ответить на них? Давайте…

  • Как улучшить практику найма в небольшой компании

    Как улучшить практику найма в небольшой компании

    Как улучшить практику найма в небольшой компании Вы управляете своей собственной компанией. Вы создавали ее с самого начала, и теперь готовы к расширению. Все очень просто, потому, что вы знаете, как искать нужных людей. Не так ли? Не так, как говорит Марк Кларк, профессор из Школы бизнеса «Kogod». «Менеджеры говорят,…

  • Что нервирует работодателя?

    Что нервирует работодателя?

    Что нервирует работодателя? 1. Небрежность Всем работодателям нужны внимательные и аккуратные сотрудники. Небрежность, проявленная на любом из этапов поиска работы – резюме с грамматическими ошибками или ляпами, неаккуратность в одежде и при обращении с принесенными документами (портфолио, рекомендации и т.д.) на собеседовании – все это оставляет тебя «за бортом» желанной…

Кнопка «Наверх»
ТОП лучших кадровых агентств Москвы, Санкт-Петербурга, России

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять