Поиск и подбор персонала

Психологические особенности профессионального самоопределения сотрудников банка

Тимур Станиславович Клименко

Психологические особенности профессионального самоопределения сотрудников банка

Научно обоснованы структура профессионального самоопределения сотрудников банка и ее концептуальные положения. Представлены экспериментальные данные по диагностике структуры профессионального самоопределения, ее модель, описаны методологические основы и методы ее психодиагностики.

Для психологов и менеджеров банков, сотрудников подразделений, занимающихся психологией труда, отбором и подбором персонала.

Читать фрагмент

Купить книгу

 

Жанр книги - монографии, поиск и подбор персонала, прочая образовательная литература, учебники по психологии

Серия - Профессиональный учебник

Теги подбор персонала, психодиагностика, психология труда

Оцените информацию в баллах (от 1 до 5)
[Всего: 0 В среднем: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Максимальный размер загружаемого файла: 1 МБ. Вы можете загрузить: изображение, документ. Ссылки на YouTube, Facebook, Twitter и другие сервисы, вставленные в текст комментария, будут автоматически встроены. Перетащите файл сюда

Кнопка «Наверх»
ТОП лучших кадровых агентств Москвы, Санкт-Петербурга, России

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять