Кадровые агентства Москвы

Кадровое агентство — Bridge2HR

Кадровое агентство — Bridge2HR

Кадровое агентство - Bridge2HR

Информация о компании: 

Агентство Bridge2HR «Бридж ту ЭйчАр» – кадровое агентство Москвы, осуществляющее срочный подбор
персонала. Наряду с основной нашей специализацией, мы разрабатываем тесты, проводим оценку и аттестацию сотрудников, оказываем услуги кадрового консалтинга. Для соискателей мы выступаем в качестве
помощника в трудоустройстве.

Сайт: bridge2hr.ru

Дата регистрации домена:  2016-03-20

Телефон: +7 (495) 003 17 45

E-mail: info@bridge2hr.ru

Адрес: г. Москва, Пресненская наб.,12

График работы:

Понедельник — Пятница:

Город присутствия: Москва

Юрлицо: ООО «Эйчар-Холдинг»

Услуги:

Аутсорсинг кадрового делопроизводства (КДП)
Подбор сотрудников
Кадровый аудит
Разработка тестов для оценки персонала по конкретной профессии
Разработка KPI
Обучение и развитие персонала
Тестирование персонала
Аттестация персонала
Урегулирование трудовых споров (услуги медиатора)
Увольнение сотрудников по инициативе работодателя
Услуги фасилитатора
Аутплейсмент

 

 

 

 

Ваши отзывы, оценки и комментарии Вы можете оставлять в форме внизу страницы. Будут опубликованы только реальные комментарии с полноценным ФИО или названием организации.

Представители кадровых агентств могут прислать уточнения при необходимости через форму обратной связи.

 

Изучите отзывы на Кадровое агентство — Bridge2HR

Оцените кадровое агентство баллах (от 1 до 5)
[Всего: 0 В среднем: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Максимальный размер загружаемого файла: 1 МБ. Вы можете загрузить: изображение, документ. Ссылки на YouTube, Facebook, Twitter и другие сервисы, вставленные в текст комментария, будут автоматически встроены. Перетащите файл сюда

Кнопка «Наверх»
ТОП лучших кадровых агентств Москвы, Санкт-Петербурга, России

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять