Кадровые агентства Санкт-Петербурга

Кадровое агентство — Арес (Ares)

Кадровое агентство — Арес (Ares)

Кадровое агентство - Арес (Ares)

Информация о компании: 

Первое в Санкт-Петербурге кадровое и рекрутинговое агентство ООО «Арес» с 1991 года помогает подбирать персонал российским и зарубежным компаниям. Компании, открывающей региональное представительство по Северо-Западу в Санкт-Петербурге, мы окажем всяческое содействие при подборе региональных представителей, закрытии прочих заявленных позиций. Рынок труда в Северо-Западном регионе остается одним из самых непредсказуемых и сложно организованных, мы изучали это типично питерское явление изнутри, в динамике, на протяжении многих лет.

Сайт: ares.com.ru

Дата регистрации домена:  1997-01-11

Телефон: +7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 352-04-04

E-mail: maxima@maxima-mos.ru

Адрес: г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 2, этаж/помещ. 4/I, ком.8

График работы:

Понедельник — Пятница:
9:00 до 19:00

Город/а присутствия: Санкт-Петербург

Юрлицо: ООО «Арес»

Услуги:

подбираем персонал в любую сферу бизнеса,  оказываем услуги HR-консалтинга:  проводим кадровый аудит,  диагностику  системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding.

 

 

 

Ваши отзывы, оценки и комментарии Вы можете оставлять в форме внизу страницы. Будут опубликованы только реальные комментарии с полноценным ФИО или названием организации.

Представители кадровых агентств могут прислать уточнения при необходимости через форму обратной связи.

 

Изучите отзывы на Кадровое агентство — Арес (Ares)

Оцените кадровое агентство баллах (от 1 до 5)
[Всего: 0 В среднем: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Максимальный размер загружаемого файла: 1 МБ. Вы можете загрузить: изображение, документ. Ссылки на YouTube, Facebook, Twitter и другие сервисы, вставленные в текст комментария, будут автоматически встроены. Перетащите файл сюда

Кнопка «Наверх»
ТОП лучших кадровых агентств Москвы, Санкт-Петербурга, России

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять