Кадровые агентства Санкт-Петербурга

Кадровое агентство – Арес (Ares)

Кадровое агентство – Арес (Ares)

Кадровое агентство - Арес (Ares)

Информация о компании:

Первое в Санкт-Петербурге кадровое и рекрутинговое агентство ООО “Арес” с 1991 года помогает подбирать персонал российским и зарубежным компаниям. Компании, открывающей региональное представительство по Северо-Западу в Санкт-Петербурге, мы окажем всяческое содействие при подборе региональных представителей, закрытии прочих заявленных позиций. Рынок труда в Северо-Западном регионе остается одним из самых непредсказуемых и сложно организованных, мы изучали это типично питерское явление изнутри, в динамике, на протяжении многих лет.

Сайт: ares.com.ru

Дата регистрации домена: 1997-01-11

Телефон: +7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 352-04-04

E-mail: [email protected]

Адрес: г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 2, этаж/помещ. 4/I, ком.8

График работы:

Понедельник – Пятница:
9:00 до 19:00

Город/а присутствия: Санкт-Петербург

Юрлицо: ООО “Арес”

Услуги:

подбираем персонал в любую сферу бизнеса, оказываем услуги HR-консалтинга: проводим кадровый аудит, диагностику системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding.

Ваши отзывы, оценки и комментарии Вы можете оставлять в форме внизу страницы. Будут опубликованы только реальные комментарии с полноценным ФИО или названием организации.

Представители кадровых агентств могут прислать уточнения при необходимости через форму обратной связи.

Изучите отзывы на Кадровое агентство – Арес (Ares)

Оцените информацию в баллах (от 1 до 5)
[Всего: 7 В среднем: 5]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Максимальный размер загружаемого файла: 1 МБ. Вы можете загрузить: изображение, документ. Ссылки на YouTube, Facebook, Twitter и другие сервисы, вставленные в текст комментария, будут автоматически встроены. Перетащите файл сюда

Кнопка «Наверх»
ТОП лучших кадровых агентств Москвы, Санкт-Петербурга, России

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять