Кадровые агентства Санкт-Петербурга

Кадровое агентство – “Staffka”

Кадровое агентство – “Staffka”

Кадровое агентство - "Staffka"Информация о компании:

Петербургское рекрутинговое агентство“Staffka”предлагает эффективный подбор специалистов по рекламе, IT специалистов и проект менеджеров в различных отраслях и различного вида занятости. Обладая необходимым опытом,рекрутинговое агентство“Стаффка” экономит ваше время и силы.

Все приглашаемые нами специалисты, независимо от квалификации и опыта работы проходят собеседование с сотрудниками агентства.

Сайт: staffka.ru

Дата регистрации домена: 2007-08-29

Телефон: +7-921-956-77-84

E-mail: [email protected]

Адрес: г.Санкт-Петербург. Невский проспект дом 53, офис 4

График работы:

Понедельник – Пятница

с 9 00 до 18 00

Город/а присутствия: Санкт-Петербург

Юрлицо:

Услуги:

подбор персонала в следующих областях:

– менеджеры проектов (во всех сферах)
– сотрудники отделов рекламы, маркетинга и PR
– SEO специалисты, контент-менеджеры, специалисты по контекстной рекламе
– IT специалисты различной направленности

Ваши отзывы, оценки и комментарии Вы можете оставлять в форме внизу страницы. Будут опубликованы только реальные комментарии с полноценным ФИО или названием организации.

Представители кадровых агентств могут прислать уточнения при необходимости через форму обратной связи.

Изучите отзывы на Кадровое агентство – “Staffka”

Оцените информацию в баллах (от 1 до 5)
[Всего: 0 В среднем: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Максимальный размер загружаемого файла: 1 МБ. Вы можете загрузить: изображение, документ. Ссылки на YouTube, Facebook, Twitter и другие сервисы, вставленные в текст комментария, будут автоматически встроены. Перетащите файл сюда

Кнопка «Наверх»
ТОП лучших кадровых агентств Москвы, Санкт-Петербурга, России

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять